Parceria chega como resposta direta a uma exigência da convenção coletiva da categoria e promete previsibilidade de custo para as empresas associadas
A Moninf Corretora de Seguros, especializada no atendimento ao setor de sistemas eletrônicos de segurança, anuncia uma parceria com o SIESE-SP — Sindicato das Empresas de Sistemas Eletrônicos de Segurança do Estado de São Paulo — para o lançamento de um plano de saúde empresarial exclusivo para as empresas associadas ao sindicato, em parceria com a operadora Trasmontano Saúde.
A novidade surge como resposta a uma demanda antiga do setor: a convenção coletiva da categoria prevê a obrigatoriedade de oferecimento de plano de saúde e seguro de vida aos funcionários, e até então as empresas associadas não contavam com uma solução pensada especificamente para essa realidade.
Previsibilidade de custo
Um dos principais diferenciais do novo produto é a previsibilidade financeira. O plano PRIME 100 foi estruturado pela Trasmontano com um custo médio único para toda a faixa etária de 18 a 75 anos, ou seja, o valor por beneficiário não varia conforme a idade, facilitando o planejamento orçamentário das empresas associadas.
O produto também foi desenhado sem coparticipação, eliminando cobranças adicionais por uso, e, após análise da massa de beneficiários das empresas do setor, sem carência, permitindo que os funcionários já comecem a utilizar a rede credenciada assim que o plano for ativado.
