Hardip Sohi-Bains ingressa na Milestone Systems como Diretora de Pessoas e Cultura

A Milestone Systems anunciou a nomeação de Hardip Sohi-Bains como sua nova Diretora de Pessoas e Cultura. Sohi-Bains traz consigo uma extensa experiência em recursos humanos, adquirida durante suas experiências anteriores na Rambøll e na Novo Nordisk, duas empresas também na Dinamarca.

Thomas Jensen, CEO da Milestone Systems, expressou seu entusiasmo com a entrada de Hardip Sohi-Bains na equipe de gerenciamento executivo, que assumiu suas atividades em 15 de junho.

“Ela tem uma sólida experiência global em filosofia organizacional que prioriza as pessoas e suas necessidades, além de um excelente histórico em gerenciamento de mudanças organizacionais, liderança e gerenciamento de negócios. Sua contribuição será fundamental para fortalecer ainda mais o processo de crescimento da Milestone, com foco especial na promoção do envolvimento com a empresa e na gestão de talentos”, disse o CEO Thomas Jensen.

A Milestone Systems desenvolve e comercializa software de gerenciamento de vídeo líder de mercado, que é usado em todo o mundo em uma variedade de aplicações, como gerenciamento de tráfego, aeroportos, empresas, escolas e hospitais, entre outros. O compromisso da empresa com a inovação e a tecnologia responsável está alinhado com os valores e as aspirações profissionais da Sohi-Bains.

“Estou muito entusiasmada com a estratégia corporativa da Milestone, de colocar as pessoas no centro de suas decisões, seu forte compromisso com a tecnologia responsável, o alto nível de inovação e a ambição de crescimento futuro. As pessoas devem estar no centro de tudo o que fazemos, para que possamos criar oportunidades de crescimento profissional e pessoal. Eu vejo a Milestone como uma empresa que pensa e trabalha todos os dias priorizando as pessoas”, diz Hardip Sohi-Bains.

Originária do Reino Unido, Sohi-Bains deixou seu cargo de diretora de RH na subsidiária da Rambøll no Reino Unido e se mudou para a Dinamarca em 2017, onde atuou como Chefe de Transformação de RH e Funções do Grupo e, posteriormente, como Chefe Global de RH para Funções Corporativas na sede da Rambøll.

“Fiquei tão entusiasmada com a abordagem escandinava de gestão de recursos humanos, conhecida por capacitar os funcionários, que não pensei duas vezes quando tive a oportunidade de me mudar para a Dinamarca, e devo dizer que não me arrependo”, compartilhou.

Para Hardip Sohi-Bains, “You’ll Never Walk Alone” (você nunca andará sozinho) não é apenas o hino do Liverpool Football Club e sua música favorita como torcedora obstinada do Liverpool. A letra dessa música ressoa com o propósito e a promessa que ela vê em sua nova função na Milestone.

“A cultura corporativa centrada nas pessoas é caracterizada pelos princípios de liberdade, inclusão e um forte senso de comunidade”, explicou Hardip Sohi-Bains.